泰州倍晟面向江蘇,安徽,合肥,蕪湖,馬鞍山,南京,南通,連云港,鹽城,鎮江,徐州,揚州,宿遷,無錫,蘇州,淮安,泰州提供OHSAS18001認證,三標體系認證,職業健康管理體系認證,,ISO9001認證,ISO14001認證,ISO9001認證咨詢,三標體系認證流程,三標體系認證咨詢,ISO9001認證機構,ISO9001等服務。
如何建立OHSAS18000職業安全健康管理體系
1.明確基本要求
主要包括建立該體系的組織要有合法的法律地位和遵守國家有關的法律法規。
2. 進行人員技術培訓
對有關人員進行技術培訓時,要有針對性,對管理層的培訓著重是職業健康安全管理方針、高層意識;對特殊層培訓的要求是了解崗位基本職業健康安全處理技術;對員工層培訓的要求是具有一定基礎職業健康安全意識。
3. 進行初始評審
包括對組織現有管理制度、各種職業健康安全影響確定和遵守有關法律法規的情況等進行評審。
4.方針
制定職業健康安全管理體系方針,指出職業健康安全管理體系的建立和保持總的目標和承諾。
5.策劃
策劃主要包括危險源識別、風險評估和風險控制策劃,法律法規和其他要求,目標、管理方案。進行策劃時,要求具有組織管理特色和反映企業文化。
6.實施和運行
根據策劃結果實施風險控制的活動,實施職業健康安全管理方案并保留各種運行證據
7.檢查和糾正措施
包括檢查日常運行情況、實施內審和管理評審和糾正預防不合格行為。
企業實施OHSAS18001的好處
1.實施OHSAS18001可以提高企業的安全管理和綜合管理水平,促進企業管理的規范化、標準化、現代化。
2.可以減少因工傷事故和職業病所造成的經濟損失和因此所產生的負面影響,提高企業的經濟效益。
3.可以提高企業的信譽、形象和凝聚力。
4.可以提高職工的安全素質、安全意識和操作技能,使員工在生產、經營活動中自覺防范安全健康風險。
5.可以增強企業在國內外市場中的競爭能力。
6.可以為企業在國際生產經營活動中吸引投資者和合作伙伴創造條件。
7.可以促進企業的安全管理與國際接軌,消除貿易壁壘,是企業的第三張通行證。
8.可以通過提高安全生產水平改善政府--企業--員工(以及相關方)之間的關系。
OHSAS18000職業健康安全管理體系作用
1.為企業提供科學有效的職業健康安全管理雙體系規范和指南;
2.安全技術系統可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故,組織管理因素是復雜系統事故發生與否的*深層原因,系統化,預防為主,全員、全過程、全方位安全管理;
3.推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行,有助于提高全民安全意識;
4.使組織職業健康安全管理轉變為主動自愿性行為,提高職業健康安全管理水平,形成自我監督、自我發現和自我完善的機制;
5.促進進一步與國際標準接軌,消除貿易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘;
6.改善作業條件,提高勞動者身心健康和安全衛生技能,大幅減少成本投入和提高工作效率,產生直接和間接的經濟效益;
7.改進人力資源的質量。根據人力資本理論,人的工作效率與工作環境的安全衛生狀況密不可分,其良好狀況能大大提高生產率,增強企業凝聚力和發展動力;
8.在社會樹立良好的品質、信譽和形象。因為優秀的現代企業除具備經濟實力和技術能力外,還應保持強烈的社會關注力和責任感、優秀的環境保護業績和保證職工安全與健康;
9.把OHSAS18001(OSHMS)和ISO9001、IS014001建立在一起將成為現代企業的標志和時尚
什么是OHSAS18000職業安全健康風險?
眾所周知,在人們的工作活動或工作環境中,總是存在這樣那樣潛在的危險源,可能會損壞財物、危害環境、影響人體健康,甚至造成傷害事故。這些危險源有化學的、物理的、生物的、人體工效和其他種類的。人們將某一或某些危險引發事故的可能性和其可能造成的后果稱之為風險。風險可用發生機率、危害范圍、損失大小等指標來評定?,F代職業安全健康管理的對象就是職業安全健康風險。
風險引發事故造成的損失是各種各樣的,一般分為以下幾方面:
(1)職工本人及其他人的生命傷害;
(2)職工本人及其他人的健康傷害(包括心理傷害);
(3)資料、設備設施的損壞、損失(包括一定時期內或長時間無法正常工作的損失);
(4)處理事故的費用(包括停工停產、事故調查及其他間接費用);
(5)組織、職工經濟負擔的增加;
(6)職工本人及其他人的家庭、朋友、社會的精神、心理、經濟傷害和損失;
(7)政府、行業、社會輿論的批評和指責;
(8)法律追究和新聞曝光引起的組織形象傷害;
(9)投資方或金融部門的信心喪失;
(10)組織信譽的傷害、損失,商業機會的損失;
(11)產品的市場競爭力下降;
(12)職工本人和其他人的埋怨、牢騷、批評等。
職業安全健康事故損失包括直接損失和間接損失,損失的耗費遠遠超過醫療護理和疾病賠償的費用,也就是說間接損失一般遠遠大于直接損失。
OHSAS18000職業健康安全管理體系認證流程圖: